Controladoria e Finanças Corporativas

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Controladoria e Finanças Corporativas

Duração: 2 semestres

Titulação: MBA

TENHA UMA VISÃO INTEGRADA DA ÁREA DE FINANÇAS O Curso de MBA em Controladoria e Finanças Corporativas abrange conceitos fundamentais como estratégia, gestão de orçamento, valuation, análise econômico-financeira, controladoria, governança e compliance, que são abordados com dinamismo entre teoria e prática, promovendo a visão integrada da área de finanças para que você possa agir de forma estratégica, controlar e acompanhar o planejamento financeiro das empresas com total eficiência.

Conheça nosso modelo de ensino

Compliance Fiscal e Relações Tributárias

Subsídios teórico-metodólogicos sobre compliance tributário no cenário brasileiro

Estratégia empresarial

Influências macroambientais: demográficas, econômicas, político-jurídicas, socioculturais e tecnológicas

Finanças Corporativas

Subsídios teórico-metodológicos sobre planejamento e cenários econômicos

Para quem esse curso é indicado

O curso de MBA em Controladoria e Finanças Corporativas é voltado para profissionais com formação em todas áreas do conhecimento, que ocupam ou pretendem assumir posições de liderança em organizações privadas ou públicas, bem como os que visam empreender em negócios próprios ou atuar como profissionais liberais.

Conheça nossa metodologia inovadora

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Tenha aulas online e um encontro presencial, estudando com tutores para acompanhamento dos projetos e curadoria de materiais como artigos e podcasts.

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Módulos

  • Subsídios teórico-metodólogicos sobre compliance tributário no cenário brasileiro
  • Funções, atribuições e qualidade de um departamento de tributos
  • Normativas compliance fiscal
  • Auditoria digital x Conformidade
  • Obrigações eletrônicas
  • Atividade fiscalizatória tributária
  • Obrigação tributária
  • A relação fisco-contribuinte
  • Infração tributária
  • Planejamento tributário x compliance
  • Crimes contra a ordem tributária - Lei nº 8.137/90
  • Responsabilidade tributária dos sócios, diretores e gerentes
  • Grupo econômico x responsabilização Tributária
  • Principais causas de autuação fiscal

Professor: Caio Takano

  • Influências macroambientais: demográficas, econômicas, político-jurídicas, socioculturais e tecnológicas
  • Economia globalizada e glocalização
  • Revolução 4.0
  • Modelos I/O e RBV com retornos acima da média
  • Capacidades e recursos da organização
  • Competição na indústria e análise dos concorrentes: grupos estratégicos, oportunidades e ameaças e considerações éticas
  • Mapeando as naturezas da força competitiva na indústria
  • A natureza da análise do ambiente interno: contexto, criação de valor e desafios
  • Drivers de ações e respostas competitivas
  • Mapeamento das competências: de essenciais para core business
  • Criando e desenvolvendo competências essenciais e de core: análise de cadeia de valor e outsourcing
  • Aplicação do modelo VRIO: critérios para vantagem competitiva sustentável
  • Estratégias de aquisição e reestruturação
  • Estratégias de cooperação
  • Liderança estratégica
  • Ações-chave em liderança estratégica
  • Papel da governança corporativa

Professor: José Manuel Baptista Meireles de Sousa

  • Subsídios teórico-metodológicos sobre planejamento e cenários econômicos
  • As empresas no ambiente econômico e estrutura de capitais e negociações
  • Interpretação dos indicadores econômicos para tomada de decisões aliada às informações contábeis
  • Utilização dos produtos e serviços no mercado financeiro

Professor: Edson Mota

  • Subsídios técnicos para análise de investimentos
  • Relações entre análise de investimento e seleção de projetos
  • Avaliação das empresas e análise de alternativas viáveis
  • Subsídios teórico-metodologicos para análise empresarial e seu potencial futuro em diversos cenários

Professor: Renata Ferreira Alves Pinto

  • Explanar a Controladoria como uma ciência e como uma unidade administrativa em uma empresa ou num conglomerado econômico-financeiro, Compreender os objetivos e a estrutura de uma Área de Controladoria
  • Posicionamento hierárquico da Controladoria em uma organização
  • Estudar o papel da Controladoria na gestão empresarial
  • Abordar as principais funções de uma Área de Controladoria
  • Analisar a missão e perfil do Controller (Topo da carreira de Contadores e outros profissionais da área de gestão)
  • Caracterização do Sistema de Planejamento Estratégico, do Sistema de Informação e Sistema de Controle Gerencial
  • Estudar as teorias, conceitos, fundamentos e a construção histórica da Governança Corporativa
  • Princípios norteadores da Governança Corporativa
  • Governança Corporativa no Brasil e no mundo
  • Processo de implantação da Governança Corporativa em uma empresa ou em um grupo empresarial
  • Conceitos e perspectivas do planejamento tributário
  • Planejamento Tributário de Longo Prazo
  • Tipos de Planejamento Tributário (Estratégico; Operacional; Preventivo; Corretivo; Especial)
  • Erros comuns ao realizar o Planejamento Tributário (Não utilizar de um plano conservador)
  • Equívoco na hora de escolher a tributação
  • Não investir na checagem da operação
  • Aplicação do Planejamento Tributário (Regime tributário no qual a empresa está enquadrada)
  • Faturamento atual (receita bruta)
  • Previsão de faturamento e despesas operacionais
  • Serviços
  • Informações sobre estoque
  • Fluxo de despesas
  • Folha de pagamento
  • Margem de lucro
  • Quadro societário
  • Valor da despesa com empregados
  • Porte da empresa
  • Volume de negócios
  • Situação econômica
  • Planejamento de Custos: apuração dos custos (diretos e indiretos) e despesas
  • Redução de custos (investir na administração do estoque)
  • Alocar melhor os recursos de mão de obra
  • Efetuar uma curva ABC de gastos
  • Diferenças entre os conceitos de Budget e Forecast
  • Aplicação do Budget nos negócios
  • Componentes do Orçamento (Receita; Custo; Estoque; Compras; Despesas Gerais; Gastos com Pessoal)
  • Capital (Investimentos)
  • Resultado/Tributos; Fluxo de Caixa; Balanço Patrimonial
  • Fluxo de Caixa
  • Adequar o orçamento ao seu negócio (Orçamento Estático; Orçamento Flexível; Orçamento contínuo; Orçamento ajustado; Orçamento de desempenho; Orçamento colaborativo)
  • Aplicação do Forecast nos negócios
  • Rolling Forecast: Orçamento contínuo para se adequar ao dinamismo do mercado
  • Modelos em planilhas de Budget e Forecast
  • Compreendendo os critérios para avaliação de empresas
  • Laudo de valuation sugerido pela CVM – Comissão de Valores Mobiliários
  • Método de fluxo de caixa descontado, múltiplos de mercado, patrimonial e descontinuidade operacional
  • Avaliações para venda, dissolução societária, fusões, para fins fiscais e busca de investidores
  • Metodologia de avaliação de empresas: valor da empresa
  • Ativos e Passivos Operacionais (máquinas e equipamentos; instalações; frotas; centros de distribuição; fornecedores)
  • Ativos Intangíveis (marca; projetos desenvolvidos; potencial de crescimento; conhecimento de mercado)

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São Judas: estude com a qualidade da 2ª melhor universidade privada do Estado de SP

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Certificações intermediárias

ao término de cada módulo, inclua no seu currículo as novas habilidades e competências desenvolvidas.

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Você pode escolher onde fazer seus encontros presenciais

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Conheça as unidades em que você pode fazer seus encontros presenciais.

*Nem todas as unidades poderão oferecer este curso.
  • Butantã
  • Cubatão
  • Guarulhos
  • Jabaquara
  • Mooca
  • Paulista
  • Santana
  • Santo Amaro
  • Santos
  • São Bernardo do Campo
  • Vila Leopoldina

Cronograma das aulas presenciais

Confira o investimento necessário

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Você também pode fazer um módulo do curso

Um Ecossistema para uma formação única

Nossa missão é criar uma conexão com todas as pessoas que pensam sobre educação, favorecendo o aprendizado, a troca e o crescimento.

No nosso ecossistema, o aluno está no centro das atividades, por meio de uma comunidade de aprendizagem que une infraestrutura, metodologia e instituições de renome nacional e internacional.

Ainda ficou com dúvidas sobre o nosso curso?

Em regra, os cursos de pós-graduação lato sensu possuem 360h.

Como exceção temos os cursos:

  • Clínicas Médicas de Pequenos animais: Práticas profissionais que possui 800h;
  • Aprimoramento profissional- clínica médica de pequenos animais com 3560H;
  • Anestesiologia de pequenos animais: Práticas profissionais que possui 424h;
  • Aprimoramento profissional- Anestesiologia de pequenos animais: com 3560H.

O tempo mínimo de integralização é de 2 semestres. Para o curso de Aprimoramento profissional: clínica médica de pequenos animais, o tempo mínimo de integralização é de 4 semestres.

Com cursos em todas as áreas do conhecimento, a nossa pós-graduação tem modelo híbrido, ou seja, promove a interconexão dos ambientes digitais e presenciais garantindo uma experiência integrada, flexibilizando caminho, tempo e lugar de aprendizagem.

É um curso ofertado no ambiente digital, focado no desenvolvimento de competências para atender às exigentes demandas do mercado de trabalho e conferem certificações ao aluno.

Sim, você pode cursar o Nanodegree como curso livre, escolhendo-o de acordo com o seu interesse e necessidade e ainda utilizá-lo para dispensar conteúdo do seu próximo curso.

O nanodegree possui carga horária de 30h.

Como o curso é híbrido, além de acessar o ambiente digital o aluno participará de experiências na unidade ampliando suas redes e seus conhecimentos. Estas experiências serão compostas por três encontros: problematização, viagem e plenária.

Problematização: é uma importante metodologia de aprendizagem da era do conhecimento, por meio da qual o aluno, em grupos de trabalho, vai identificar as questões chave do problema.

Viagem: é uma forma de aprender explorando as softs skills, desenvolvendo a inovação, criatividade e descobrindo os conhecimentos por meio de uma outra perspectiva.

Plenária: Conduzida por um expert, é o momento de sistematização do conteúdo, encerrando o Nanodegree Experience.

Os professores que atuarão no ambiente digital têm encontros síncronos, mas que não são aulas. Eles apoiam e orientam os alunos, sanando as dúvidas e apoiando no percurso de aprendizagem.

Os encontros são de 2h/a semanais. O dia da semana depende do curso que você está matriculado.

Já a sua participação nos encontros síncronos é facultativa e não gera controle de presença. Contudo, este é um momento importante para interagir com os demais alunos e com o professor que está no ambiente digital.

Você poderá realizar a avaliação integrada (AI), na data prevista no calendário do curso.

Não teremos o entrega de Trabalho de Conclusão de Curso para os cursos de pós-graduação lato sensu.

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