Advocacia Trabalhista
Advocacia Trabalhista
Duração: 6 meses
Titulação: Pós-Graduação
A advocacia trabalhista traz grandes desafios, sobretudo nos tempos atuais, de intensos debates em torno dos mais variados temas, como reforma trabalhista, limites para a terceirização, PJ-e, novo CPC e sua aplicação subsidiária ao processo do trabalho, além da nova sistemática recursal e os desafios da execução trabalhista. Por essa razão, o programa foi estruturado de forma a conciliar estudos teóricos do Direito do Trabalho e do Processo do Trabalho com aspectos práticos da advocacia.
Conheça nosso modelo de ensino
Introdução a advocacia e ao novo direito do trabalho
O Futuro do Mercado de Trabalho, os Direitos Sociais na Constituição da República, prescrição e decadência no direito do trabalho, entre outros.
Direito Individual Do Trabalho: Noções Fundamentais
Empregado, empregador, terceirização, contrato de trabalho, entre outros.
Aspectos Específicos Do Direito Individual Do Trabalho
Períodos de descanso, alteração do contrato de trabalho e transferência do empregado, entre outros.
Para quem esse curso é indicado
O curso foi desenvolvido para você, profissional do Direito, que busca uma melhor qualificação para o exercício da advocacia no âmbito da Justiça do Trabalho.
Introdução a advocacia e ao novo direito do trabalho
O Futuro do Mercado de Trabalho, os Direitos Sociais na Constituição da República, prescrição e decadência no direito do trabalho, entre outros.
Direito Individual Do Trabalho: Noções Fundamentais
Empregado, empregador, terceirização, contrato de trabalho, entre outros.
Aspectos Específicos Do Direito Individual Do Trabalho
Períodos de descanso, alteração do contrato de trabalho e transferência do empregado, entre outros.
Para quem esse curso é indicado
O curso foi desenvolvido para você, profissional do Direito, que busca uma melhor qualificação para o exercício da advocacia no âmbito da Justiça do Trabalho.
Conheça nossa metodologia inovadora
Assista ao vídeo e ganhe condições exclusivas!
Tenha aulas online, estudando com tutores para acompanhamento dos projetos e curadoria de materiais como artigos e podcasts.
Condições exclusivas para você
Utilizamos seus dados conforme previsto em nossos avisos de privacidade. Você pode cancelar nossa comunicação a qualquer momento. Para saber mais, clique aqui.
Módulos
- Tema 01 – Organização, funcionamento e competência da Justiça do Trabalho.
- Tema 02 – Atos, termos e prazos processuais. Peticionamento eletrônico.
- Tema 03 – Partes, representação, procuradores e terceiros.
- Tema 04 – Nulidades processuais.
- Tema 05 – Propositura da reclamação trabalhista e elaboração da petição inicial.
- Tema 06 – Contestação.
- Tema 07 – Exceção, contestação e reconvenção.
- Tema 08 – Da Prova no processo do Trabalho.
- Tema 09 – Audiência e apresentação de razões finais.
- Tema 10 – Sentença.
- Tema 01 – Generalidades – I.
- Tema 02 – Generalidades – II.
- Tema 03 – Recurso Ordinário.
- Tema 04 – Recurso de Revista – I.
- Tema 05 – Recurso de Revista – II.
- Tema 06 – Incidente de Uniformização de Jurisprudência (IUJ) no âmbito dos TRTs. Incidente de julgamento de recurso de revista repetitivos.
- Tema 07 – Agravo de Petição. Agravo de Instrumento. Agravo Regimental.
- Tema 08 – Embargos. Embargos de Declaração. Embargos de Divergência.
- Tema 09 – Recurso Extraordinário.
- Tema 10 – Correição Parcial. Reclamação.
- Tema 01 – Introdução.
- Tema 02 – Liquidação de sentença – I.
- Tema 03 – Liquidação de sentença – II.
- Tema 04 – Espécies de execução.
- Tema 05 – Penhora e outras aulas correlatas.
- Tema 06 – Execução contra a fazenda pública. Execução contra a massa falida. Execução de contribuições previdenciárias.
- Tema 07 – Exceção de pré-executividade. Impugnação à sentença de liquidação. Embargos à execução.
- Tema 08 – Embargos de terceiro. Ação anulatória de arrematação ou adjudicação.
- Tema 09 – Alienação de bens.
- Tema 10 – Satisfação do crédito, suspensão e extinção da execução.
- Tema 01 – Rito Sumário. Rito Sumaríssimo.
- Tema 02 – Tutela Provisória de Urgência e de Evidência.
- Tema 03 – Ação Monitória e Inquérito para Apuração de Falta Grave.
- Tema 04 – Mandado de Segurança.
- Tema 05 – Incidente de desconsideração da Personalidade Jurídica.
- Tema 06 – Ação de Consignação em Pagamento. Oposição. Habilitação Incidente / Restauração dos Autos.
- Tema 07 – Ação Anulatória. Prestação de Contas. Ação Cominatória / Ação Revisional.
- Tema 08 – Ações Possessórias.
- Tema 09 – Ação Rescisória I.
- Tema 10 – Ação Rescisória II.
- Tema 01 – Norma Regulamentadora 1, 2 e 3.
- Tema 02 – Norma Regulamentadora 4.
- Tema 03 – Norma Regulamentadora 5 e 6.
- Tema 04 – Norma Regulamentadora 7 (PCMSO) e 9 (PPRA).
- Tema 05 – Norma Regulamentadora 15.
- Tema 06 – Norma Regulamentadora 16.
- Tema 07 – Norma Regulamentadora 17.
- Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 26.
- Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 27.
- Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 28.
- Tema 08 – Norma Regulamentadora 24 e 29.
- Tema 09 – Norma Regulamentadora 28.
- Tema 10 – Perícias Judiciais – Insalubridade e Periculosidade.
- Tema 01 – Introdução do Direito Sindical.
- Tema 02 – Sistemas de Representação.
- Tema 03 – Estrutura Sindical Brasileira - Sindicato.
- Tema 04 – Estrutura Sindical Brasileira - Entidades de Nível Superior.
- Tema 05 – Autonomia Privada Coletiva e Negociação Coletiva.
- Tema 06 – Convenção e Acordos Coletivos de Trabalho.
- Tema 07 – Greve.
- Tema 08 – Conflitos Coletivos de Trabalho.
- Tema 09 – Ação de Cumprimento. Dissídio Coletivo.
- Tema 10 – Ação Civil Pública.
- Tema 01 – A reforma da Previdência e os desafios da Seguridade Social – Parte II
- Tema 02 – A reforma da Previdência e os desafios da Seguridade Social – Parte I
- Tema 03 – Políticas de Compliance e suas implicações para o Direito do Trabalho
- Tema 04 – ATIVISMO JUDICIAL
- Tema 05 – Respeito à Intimidade do Trabalhador e Proteção aos Interesses Empresariais
- Tema 06 – Assédio Moral e Sexual nas Relações de Trabalho
- Tema 07 – AS SOLUÇÕES CONSENSUAIS DE CONFLITOS E A LUZ DO PRINCÍPIO CONSTITUCIONAL DA FRATERNIDADE
- Tema 08 – Formas alternativas para solução de conflitos individuais de Trabalho
- Tema 09 – Direito Coletivo do Trabalho Comparado
- Tema 10 – O Porvir do Direito do Trabalho
Veja o programa completo
Conheça nossa metodologia inovadora
Assista ao vídeo e ganhe condições exclusivas!
Tenha aulas online, estudando com tutores para acompanhamento dos projetos e curadoria de materiais como artigos e podcasts.
Condições exclusivas para você
Utilizamos seus dados conforme previsto em nossos avisos de privacidade. Você pode cancelar nossa comunicação a qualquer momento. Para saber mais, clique aqui.
Estude com a qualidade da EBRADI, referência no ensino do Direito no Brasil
A EBRADI oferece ensino de altíssima qualidade a distância que engaja alunos com aulas voltadas à prática da advocacia, oferecendo base de conhecimento completa para atuação na área de especialização de preferência.
São Judas: estude com a qualidade da 2ª melhor universidade privada do Estado de SP
Novos tempos exigem novos métodos. Para se destacar no mercado, você precisa de um ensino voltado para as suas necessidades e para as demandas atuais.
Conte com estrutura completa, corpo docente qualificado e metodologia arrojada, em que você propõe soluções para problemas reais. Acrescente qualidade e inovação no seu currículo com os nossos cursos de pós-graduação.
Educação disruptiva
atividades 100% on-line: plenárias com experts, encontros com desenvolvimento das habilidades socioemocionais e problematizações do mundo do trabalho, como ferramentas de aprendizagem.
Certificações intermediárias
ao término de cada módulo, inclua no seu currículo as novas habilidades e competências desenvolvidas.
Mentoria
encontros semanais ao vivo com um mentor da área, trazendo mais expertise e network para você.
Projeto de Vida e Carreira
associe o aprendizado com o acesso a uma plataforma que aproximará você de oportunidades no mundo do trabalho.
Ensino Digital
valorize seu tempo com uma experiência de aprendizagem integrada, personalizada e sem fronteiras.
Educação disruptiva
atividades 100% on-line: plenárias com experts, encontros com desenvolvimento das habilidades socioemocionais e problematizações do mundo do trabalho, como ferramentas de aprendizagem.
Certificações intermediárias
ao término de cada módulo, inclua no seu currículo as novas habilidades e competências desenvolvidas.
Mentoria
encontros semanais ao vivo com um mentor da área, trazendo mais expertise e network para você.
Projeto de Vida e Carreira
associe o aprendizado com o acesso a uma plataforma que aproximará você de oportunidades no mundo do trabalho.
Ensino Digital
valorize seu tempo com uma experiência de aprendizagem integrada, personalizada e sem fronteiras.
Saiba mais sobre a nossa metodologia
A melhor equipe docente para sua formação
Qualidade comprovada por quem estuda com a gente
“Iniciei minha pós-graduação e em 2 meses já havia recebido certificado das nanodegrees concluídas. Adorei!”
Gerson B.
Conheça nossas unidades
Novos tempos exigem novos métodos. Para se destacar no mercado, você precisa de um ensino voltado para as suas necessidades e para as demandas atuais.
Conheça todas as unidades que você terá acesso para estudo.
- Butantã
- Cubatão
- Guarulhos
- Jabaquara
- Mooca
- Paulista
- Santana
- Santo Amaro
- Santos
- São Bernardo do Campo
- Vila Leopoldina
Confira o investimento necessário
Pós-Graduação
Investimento
De R$ 6.900,00
Em até 12x R$ 402,50
à vista (Por) R$ 4.830
Confira as opções de parcelamento
-
12x
R$ 402,50
Consulte condições especiais para ex-alunos e colaboradores de empresas conveniadas.
Você também pode fazer um módulo do curso
Nossos cursos são feitos em parceria com grandes organizações
Você também pode se interessar
Ainda ficou com dúvidas sobre o nosso curso?
Em regra, os cursos de pós-graduação lato sensu possuem 360h.
Como exceção temos os cursos:
- Clínicas Médicas de Pequenos animais: Práticas profissionais que possui 800h;
- Aprimoramento profissional- clínica médica de pequenos animais com 3560H;
- Anestesiologia de pequenos animais: Práticas profissionais que possui 424h;
- Aprimoramento profissional- Anestesiologia de pequenos animais: com 3560H.
O tempo mínimo de integralização é de 2 semestres. Para o curso de Aprimoramento profissional: clínica médica de pequenos animais, o tempo mínimo de integralização é de 4 semestres.
Com cursos em todas as áreas do conhecimento, a nossa pós-graduação promove a interconexão, no ambiente digital, de materiais de estudos autoinstucionais e encontros síncronos com mentor e um encontro com o professor especialista garantindo uma experiência integrada, flexibilizando caminho, tempo e lugar de aprendizagem.
É um curso ofertado no ambiente digital, focado no desenvolvimento de competências para atender às exigentes demandas do mercado de trabalho e conferem certificações ao aluno.
Sim, você pode cursar o Nanodegree como curso livre, escolhendo-o de acordo com o seu interesse e necessidade e ainda utilizá-lo para dispensar conteúdo do seu próximo curso.
O nanodegree possui carga horária de 30h.
O aluno participará de experiências, de forma síncrona no ambiente digital, ampliando suas redes e seus conhecimentos. Estas experiências serão compostas por três encontros: problematização, viagem e plenária.
Problematização: é uma importante metodologia de aprendizagem da era do conhecimento, por meio da qual o aluno, em grupos de trabalho, vai identificar as questões chave do problema.
Viagem: é uma forma de aprender explorando as softs skills, desenvolvendo a inovação, criatividade e descobrindo os conhecimentos por meio de uma outra perspectiva.
Plenária: Conduzida por um expert, é o momento de sistematização do conteúdo, encerrando o Nanodegree Experience.
Você terá encontros síncronos semanais com um mentor, por área de conhecimento. O mentor o apoiará e orientará no seu percurso de aprendizagem, sendo a referência da área.
A participação nos encontros síncronos, em todos os casos, não gera controle de presença. Contudo, este é um momento importante para interagir com os demais alunos e com o mentor que está no ambiente digital.
Sim, para cada nanodegree você terá um encontro com o professor especialista naquele conteúdo. Caso não possa assistir o encontro ele será gravado e disponibilizado posteriormente.
Ao terminar o conteúdo de cada nanodegree, o aluno poderá realizar a avaliação online.
Ela será composta por 10 (dez) questões de múltipla escolha. O aluno terá 2h30 corridas para finalizar e enviar sua resposta. Será considerado aprovado o aluno que tiver desempenho igual ou superior a 70%.
Sim, a segunda e a terceira oportunidades de avaliação serão liberadas para acesso dos alunos.
Você deverá solicitar, via protocolo uma nova avaliação. O caminho para solicitação do protocolo é: em ULIFE (Aluno) clique em Menu> Serviços> Solicitações Online> Ed. Continuada. O valor do protocolo é de R$ 50,00.
Teremos duas avaliações, quais sejam: AI e A2.
A avaliação 1 (A1) ocorrerá na problematização. Neste momento, o professor avaliará as competências intelectuais do aluno, aferindo se ele depreendeu o conteúdo apresentado no ambiente digital. Esta avaliação valerá de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.
A avaliação 2 (A2) se dará no momento da viagem. O professor verificará se o aluno mobilizou as competências socioemocionais esperadas para a realização da atividade. Esta avaliação valerá de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.
Você poderá realizar a avaliação integrada (AI), na data prevista no calendário do curso. Esta avaliação substituirá a menor nota, entre A1 e A2.
Receba os melhores conteúdos relacionados ao mercado
Utilizamos seus dados conforme previsto em nossos avisos de privacidade. Você pode cancelar nossa comunicação a qualquer momento. Para saber mais, clique aqui.